Gender differences in motivation to engage in platform work

Martedì 23 maggio 2023 è stato pubblicato un resoconto dello European Institute for Gender Equality, che analizza le differenze che ancora sussistono nelle motivazioni che inducono uomini e donne a ricercare lavoro nella platform economy.

Il platform work, insieme ad altre forme di occupazione, sta assumendo un'importanza sempre crescente nel mercato del lavoro europeo. Nonostante il numero delle donne attive in questo settore sia aumentato negli ultimi anni, il loro numero rimane sottorappresentato rispetto a quello degli uomini.

Dal resoconto emerge che le donne tendono a ricercare questa tipologia di lavoro per riuscire a conciliare un'occupazione lavorativa con le mansioni domestiche. All'opposto, gli uomini sono più propensi a ricercare il platform work come possibilità per espandere la loro base di clienti al di fuori della città e del paese dove vivono e lavorano.

Qui di seguito il documento completo.