Raccomandazioni aziendali per l'uso di un linguaggio rispettoso del genere

L’USL 6 ha recentemente promulgato un manuale intitolato "Raccomandazioni aziendali per l'uso di un linguaggio rispettoso del genere", attraverso il quale promuove l'adozione del linguaggio di genere nei documenti ufficiali.

Il manuale nasce dal lavoro del gruppo "Pari opportunità e conciliazione vita-lavoro", parte del Comitato Unico di Garanzia, importante organismo aziendale che opera per assicurare, nell'ambito di lavoro, parità e pari opportunità di genere. 

Prima dell’ USL 6 sia l’Università di Padova sia il Comune di Padova si erano dotati di un manuale sugli usi corretti per riferissi al personale o agli/alle utenti. Anche in questo manuale si forniscono indicazioni chiare e univoche su come rivolgersi al personale o all’utenza. Un esempio: ‘l’equipe medica’ anziché ‘i medici’.